Senior-Recruiter (m/w/d)
Karriere starten. Karriere wechseln. Karriere weiterdenken. – Bei uns geht alles. Weil du zählst.
Werde Senior-Recruiter (m/w/d) in unserem Team!
Die Kreissparkasse Köln befindet sich auf einem dynamischen Wachstumspfad, auf dem unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Dazu ist ein modernes Recruiting geeigneter Fachkräfte unumgänglich ist. Unterstütze unseren Bereich Personalberatung aktiv dabei, die richtigen Mitarbeitenden zu finden und für unser Haus zu begeistern!
Weil du es verdienst.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung (TVöD-S): Für deine finanzielle Sicherheit – mit Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen & Altersvorsorge uvm. 80.000-95.000 € brutto jährlich (Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung
- 🕓 Work-Life-Balance: Für deinen Alltag voller Flexibilität – mit 32 Urlaubstagen, mobilem Arbeiten & Teilzeitoption
- 👨⚕️Gesundheitsmanagement: Für dein Wohlbefinden – mit Sport- und Gesundheitsangeboten, Vorsorgeaktionen und Unterstützung, wenn du sie brauchst.
- 🔐 Sicherer Job im öffentlichen Dienst: Für deine Zukunft mit Sinn und Stabilität
- 💻 Berufliche Mobilität: Für deinen modernen Arbeitsstil – mit Laptop, Diensthandy, Deutschlandticket
- 🏡 Familiäres Arbeitsumfeld: Für dein Teamgefühl von Anfang an – mit Begleitung, Events & echtem Miteinander
- ⚖️ Chancengerechtigkeit: Für deinen Platz im Team – für gelebte Vielfalt, weil Unterschiede uns stark machen
- 🎁 Exklusive Vergünstigungen:
Für deinen Alltag – mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern
Weil du den Weg gestaltest.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung des Bereichs Personalberatung in allen Recruiting-Fragen sowie Active Sourcing und aktive Kandidatensuche in Jobportalen und Netzwerken
- Screening von Bewerbungsunterlagen und Führen von Bewerbergesprächen
- Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien
- Teilnahme an Jobmessen, Fachveranstaltungen und Hochschulmarketing
- Employer Branding – Mitwirkung an der Gestaltung von Arbeitgeber‑Marken‑Maßnahmen
Weil du überzeugst.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting im Bankenumfeld
- Kenntnisse aktueller Recruiting-Trends, Social-Media-Recruiting und Employer Branding
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Gespür für und Identifikation mit der Kultur der Sparkassen
Deine Chance auf Gleichstellung und Vielfalt
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Gleichstellung und Vielfalt. Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden mit flexiblen Lösungen und schaffen gleiche Chancen für alle.